法定节假日，官方定义是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。
那既然是法律规定的休息时间，不放假违法吗？答案是不一定！！！
根据劳动法规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”意思就是说法定节假日安排你上班但是给你3倍工资了就不算违法！但是现实生活中有多少人法定节假日上班得到了3倍工资的大家心里应该都有数！即使单位违反了法律规定恐怕也没有多少人去申诉，去申诉的又有几个能成功呢！
其他行业我不清楚，就拿做工地的来说，白天晚上，双休日，法定节假日，甚至是春节都跟他们无关，一样照常上班！又有多少人得到补偿了，能按时发工资都是做不到！而他们能去有多少人能去申诉呢？只能感叹自己命不好而已！
提到法定节假日，只会笑着跟你说“跟我们有什么关系”！