对于刚毕业的大学生，或者刚出来工作的小伙伴来说，社会是一个迷幻的森林，笼罩着一层薄雾，对我们来说有一种神秘感。而工作之后，不可避免地就会碰到工作上的各种烦心事，以及各种工作的制度，其中社保是和我息息相关的东西，但很多人并不是很清楚社保究竟是干嘛用的。
今天，小编就带大家探究一下社保是什么，有什么用。
社保
我们找工作的时候常常看的一个指标是有没有“五险一金”，这其实就是社保的广泛称呼。严格意义上来说，“五险一金”里面社保缴纳部分只有“五险”，即职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。“一金”指的是住房公积金。
我们可以看到，在养老保险和医疗保险前面都特别加了一个职工，这是因为社保有两种，一种是打工人必备的职工社保，另一种则是全职妈妈或自由职业者缴纳的居民社保。而居民社保中只有两险，即养老保险和医疗保险。
这两种社保自然有很大区别，笼统地说，职工社保比居民社保好，所以别老想着躺尸当咸鱼了，来做打工人吧。按两类社保中都有的养老保险和医疗保险来说。
社保卡
职工社保中的养老保险比居民社保中的养老保险缴纳的多，因为职工养老保险分两部分缴纳，公司缴纳和个人缴纳。并且公司缴纳的部分比个人缴纳部分多，大概是个人缴纳部分的两倍，而职工养老保险个人缴纳部分又比居民养老保险缴纳得多。
对于医疗保险，很明显的是，职工医疗保险的报销力度会大于居民医疗保险，报销比例也较大。而且，同时有职工医疗保险和居民医疗保险的人，去医院报销的时候只能使用一种医保，所以有职工医疗保险的，其实可以把居民医疗保险停了，前提是职工医疗保险要按时交。
职工社保和居民社保的缴纳也有所不同。职工社保按照工作所在城市的缴费比例、缴费基数和城市平均工资不同而不同；居民社保里面医疗保险一年交一次，一次保一年，这么优惠的缴费，自然相比之下，职工医疗保险会好一点，居民养老保险按月交，缴纳的费用相比职工养老保险来说少得多。
缴纳社保
因此，如果是生活在一线城市，缴纳居民社保，可能最后退休的时候每个月只能领个几百块钱，连生活都困难。更别说保证生活水平了，所以日本的老人都强烈要求65岁以后还能工作，相比起来，我国职工社保能保证我们在退休之后保持一定的生活水准。
争做打工人，争取拿“五险一金”，似乎并没什么错。但，对公司而言，对员工的福报就是对公司的成本，很多公司在缴纳员工社保这方面都会尽量控制成本。比如一个月薪一万的人，每个月个人缴纳社保的费用为1800元，而公司缴纳社保费用为3600元，虽然员工到手的工资少了，但公司的成本却是一万三。