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酒店试睡员本质上都是带货内容运营人员
酒店试睡员这个岗位,估计大多数人听说它,都是通过一些旅游博主、种草带货的博主那里听到的。
可能你还会同时听到,一个月随便住几个酒店体验一下,拍拍照片、视频,就能够轻松月入几万,甚至十几万、几十万。
但我们必须透过现象看本质,这些网红博主和新媒体账号背后的运营人,之所以能够通过酒店试睡就能够获得这么高的收入,其核心根本就不在于“试睡”,而是一次商业广告的合作:
这些自媒体大V、网红们,利用自己庞大的粉丝群体以及比较强的种草带货能力,能够给酒店带来的真实客源,包括品牌和口碑效应,可能比单独在各媒体上投广告转化率要高很多,而从成本上来说,这些自媒体大V和网红的报价却要比在媒体平台上投广告低很多。
也正因如此,越来越多的企业,尤其是直接面向消费者的,都会加大利用KOL来为自己做广告的投入。
所以,酒店试睡员,听起来好像是一个高薪又轻松的职业,但如果你背后没有那么多的粉丝、没有带货种草能力,是不可能做这一行的。
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另外一类酒店试睡员是以普通消费者体验分享为定位,但这种形式不足以成为职业
除了自媒体大V、网红这种KOL种草外,有些酒店也会招募一些普通消费者纯体验,然后要求拍一些照片、视频来推荐、分享。
这类“酒店试睡员”的要求,一般是爱旅游爱分享,照片和视频拍的质量还过得去就可以,没有特别高的门槛。
但这种形式,一般只会提供几天免费住宿的优惠,最多再发放一些优惠券。
普通人充其量也只能把这当成一个旅游时的小福利,还绝对达不到可以靠这个养活自己的程度,更谈不上是一份职业。
如果你正在择业找工作,或者考虑自己的职业生涯规划,那么,只是纯粹的“酒店试睡员”恐怕是没有办法能够单独撑起一个人的一份职业的。
在这方面可以参考一些美食家,他们即便以品尝各地美食为职业,但背后支撑起这份职业的,也还是靠他们品尝美食后所写的文章、所出版的书籍。