生活中有哪些越早明白越好的道理？
1、永远不要为了感情，放弃自己的事业。特别是女生。
2、别随便跳槽！别随便跳槽！！别再随便跳槽！！！
身边凡是对工作挑三拣四、一年换三四次岗的同学，现在就跟过了季节的大白菜一样，低价售卖也没人想挑走。谨慎跳槽，认真对待风险，很多时候不是岗位不好，而是你能力不行。
3、对现状不满，想要爆炸式成长，就去找行业/公司里的大师手把手带你，这是最快的成长方法。怎么做？三个选择：
1）花钱买他们的时间；
2）观察大师的处事风格、工作思维、沟通方式，花时间大量模仿复制他们的习惯；
3）创造自身价值，成为优质圈子中的一员。
4、制定「强者养成计划」。
选择大于努力，如果选择了适合自己的领域方向，就开始围剿式学习，用一年时间猛攻强项，沉淀成行业的专业者，相信我，只要你能在某一方面做到不可代替，就算有弱项也毫不影响以后几十年的收益。
5.远离同质化圈子，多接触不同的人，建立起自己的阅人库。
交际圈局限于百米范围内，大学只与同宿舍同班的人交流、工作只与同岗位同公司的人交往，会让你的道路越走越窄。
尝试了解不同的圈子，与形形色色的人打交道，能不断完善你的识人技术，明白哪些是狐朋狗友，哪些是值得深交之人。
远离负能量磁场，加入一个正能量的圈子，在向上冲刺的压力中进步，走出一条康庄大道。
6.无论对方是谁，都不秒回微信。
这么做有两个好处，一能有思考回复的时间，发送前再检查会不会得罪人、有没有错别字，保持专业精神。
二是让对方明白你是独立、有原则的人。若没有急事会优先处理自己的事情，不会让人空等，提高别人对你的印象分。（女朋友就不好说了……）
7. 别在掌声中失了分寸。他人的夸奖只是客套，不是你自傲的资本，清楚自己几斤几两，清醒并低调的人更容易走花路。
8.千万别当面拆领导的台。
情商比智商更重要，如果总让领导和同事当众难堪，那升职加薪之路会走得异常艰难。学会帮别人护住面子、帮自己收割人缘，有问题私下协商，有好处时自然第一时间会想到你。
9.拥有不死的好奇心。
一个常问为什么的人，思想深度和创新能力超越同龄人一大截，避免让自己越活越固执，多发现问题解决问题，不断扩大自己的认知范畴，改变自己的狭隘视野和偏见。
10.对任何人都保留20%的自己。
工作中保留20%的实力，能随时惊艳领导和同事，和人相处中有20%的神秘感，能让感情永久保鲜
