我们认为，企业创新精神事关企业的生存和发展。因此，从一定意义上来说，创新精神是企业成长的灵魂，是企业发展的生命力，是企业进步的方向，是企业财富的源泉。所以，研究和探索企业创新精神，不仅是企业和企业家的事情，而且也是政府和社会需要关注的事情。尤其是在当下许多企业遇到各种困难的背景下，有着深远的历史意义和重大的现实意义。
一、企业创新精神内涵
创新是提出新的思维模式和新的思维方式，这种模式和方式有别于以往的思路与见解。企业创新精神是一种勇于抛弃旧观念、旧思维、旧思想，提出新观念、新思维、新思想的一种创新精神和创新活动。因此，企业创新精神是一个国家和民族发展的不竭动力，也是一个现代人应该具备的品格和素质。所以，企业创新精神属于科学精神和人文思想范畴，也是进行创新活动必备的心理素养。其中包括创新意识、创新兴趣、创新胆量、创新决心，以及相关的创新思维活动。或者说，企业创新精神实际上是利用现有的知识和方法，以满足需要或社会需求，改进或创造新的产品等，并能获得一定有益效果的行为。
由此看来，企业创新精神作为一种活动和行为，具体表现形式有多种多样。但依据不同创新活动与不同创新方式，企业创新精神内涵一般可分为：创新产品精神、创新工艺精神、创新市场精神和创新管理精神。
（一）企业创新产品精神
在现代社会中，创新产品精神已然成为驱动企业发展一种强劲动力。企业只有创新产品精神，才有获得更加持久的发展，才能使企业更加充满活力。我们知道，许多企业因有创新产品精神，才能克服各种困难，不断改善和创造产品。这样，产品既能满足顾客需求，又开辟了新的市场，使企业在激烈的竞争中得到发展。
1、企业创新产品思维
我们认为，企业创新产品思维是发展的基础。企业竞争优势往往体现在制定产品的战略上，每个接触产品的人都会直接影响产品成败。因此，创新产品思维关系到企业的生死存亡。企业在产品创新中总要经过许多环节，好像每个功能都会增加到产品中。所以，创新产品思维是其精神的重要前提。主要表现有：
第一，创新产品求异思维。我们认为，不同的思维就呈现不同的产品方式。因此，创新产品求异思维可从逻辑层面、页面层面、交互层面、甚至是整体体验层面和需求层面进行创新。
第二，创新产品逆向思维。我们认为，对传统产品的思维进行逆向思考，就可以打造产品创新。创新产品逆向思维表现为：以产品体验的逆向思维，追求打破传统用户习惯的设计，从用户需求角度合理的反设计，达到创新产品的结果。所以，创新产品逆向思维的重点在于促进企业对用户需求进行更深层的思考。
第三，创新产品快创思维。我们认为，能够快速推出创新产品是绝大多数企业的梦寐以求。因此，创新产品快创思维也就成为企业创新必备的技能。所以，在未来的社会中，创新产品快创思维将成为整合和重组的一种重要创新思维方式。
2、企业创新产品意识
企业创新产品意识是企业产业结构升级的精神核心。因此，企业创新产品意识表现为思想活跃、不因循守旧，富于创造性和批判性，具有敢于标新立异、独树一帜的精神和追求。主要体现有：
第一，创新产品意识的新颖性。我们认为，创新产品意识就是求新意识。因此，新颖性就是提出新办法、生产新产品、研究新技术。所以，培养创新产品意识，要以新颖性为要求，创造新产品，满足社会的新需求。
第二，创新产品意识的社会历史性。我们认为，创新产品意识是以提倡物质生活和精神生活水平为出发点，并根植于社会生活的土壤之中。因此，在不同的社会历史条件下，人们创新产品意识受到不同阶级和道德观的制约及影响。
第三，创新产品意识个体的差异性。我们认为，创新产品意识决定于社会地位、文化素质、兴趣爱好、情感志趣等各个方面影响。因此，不同社会背景的人，不同文化素养和志趣动机的人，其创新产品意识也是不一样的。
3、企业创新产品精神
企业创新产品精神是企业发展的归宿。或者说，既要有产品创新，也还要有创新产品“匠心”。高品质产品从来不是潦草应付的结果，而是需要“独具匠心”才能创新产品应有的品质。或者说，只有用心聆听消费者心声，做到及时识辨、精准把握，才能使产品与服务质量精益求精，真正赢得市场青睐。例如，素来崇尚“工匠精神”的德国，就是把产品当成艺术、把质量视为生命，进而实现创新能力和产品质量双提升。所以，企业创新产品精神是企业的生命和源泉。主要表现有：
第一，创新产品精神是一种力量。我们认为，企业创新产品精神，已经成为企业发展的一种精神力量。例如，大疆产品创新始终以领先的技术和尖端的产品为发展核心，以“飞行影像系统”为核心方向，无人机技术应用涉及影视航拍、农林植保、电力巡检、航空测绘等诸多领域，填补了国内外多项技术空白，成为全球同行业中领军企业。创新产品精神是大疆的本源力量。
第二，创新产品精神是一种超越。我们认为，创新产品精神就是要做前人没有人做过的事情，大胆进行探索和超越。例如，腾讯的“企鹅产品”一直是通过超越路线发展起来的。因此，所谓成也QQ，败也QQ，在与竞争对手的产品只能将更多的忠实用户推给竞争对手，并超越对手的产品功能，才能占据市场超越对手。
第三，创新产品精神是一种决择。我们认为。创新产品精神就是要比别人更加优秀。这既要不断的自我超越，也要不断的敢于选择与对手进行对决。只有学习优秀企业，才能不断创新和赶超。历史上大凡伟大公司都是在创新道路上走向霸主的地位。从IBM、微软、谷歌和苹果这些伟大公司的发展轨迹来看，她们每一次转身都带来it界的震动，这种震动就是对传统的挑战，对科技的推进。例如，华为创新产品精神，不仅体现自身的超越，而且还要面对美国和西方国家的制裁与围堵。所以，创新产品精神是华为的生死决择，也是华为家国胸怀与创新产品精神的所在。
（二）企业创新工艺精神
企业创新工艺精神，从某种意义上来说，也可以说是“创新工匠精神”。创新工艺精神是从业者对自己产品的设计、制作和生产等过程中精雕细琢，精益求精的工作状态和精神理念，是一种执着追求完美的精神。因此，工艺精神就是追求精益求精，专业专注、一丝不苟且孜孜不倦的体现，它是当代我国企业不可或缺的精神财富。所以，创新工艺精神从本质上是一种追求“认真”的精神。它绝不等同于因循守旧、拘泥一格，也不是要抛弃现代工业的生产组织方式，而是要追求每一个环节的完美。由此看来，创新工艺精神是推动企业发展的一种强大驱动力。
1、企业创新工艺思维
我们认为，随着社会进步和经济发展，人们越来越注重精神生活的提高，而工艺美术也会随之得到更为广泛的应用。在这种情况下，我国工艺美术要取得长远发展，就必须充分展示自身的独特艺术性，这种独特艺术性首先是通过创新思维体现。因此，加强工艺美术设计创新思维研究和运用有着极其重要的作用。主要表现有：
第一，创新工艺思维的重要性。我们认为，作为一件优秀的工艺美术作品，需要去掉传统工艺的单板和俗套，才能展现出独特的艺术魅力。因此，设计者只有以传统艺术为基础，打破传统思维的局限，才能发挥自身的艺术创想，使作品不再单单只是一种形式，而是更多展现出艺术的感染力，从而创造出兼具功能性和审美性的艺术作品。所以，创新工艺思维能极大的影响着工艺美术作品，使富有艺术创想设计作品能更多的满足人们精神需求。
第二，创新工艺思维的时代性。我们认为，随着人们物质生活水平的不断提高，对精神生活的需求也会有更多期盼。因此，人们对工艺美术作品的审美要求越来越高。在这种背景下，创新工艺思维既要传承我国传统文化的精髓，又要适应时代发展的需求。这样的美术作品不仅会有较高欣赏和收藏价值，还会有效激发人们对审美的兴趣和向往。
第三，创新工艺思维的多样性。我们认为，从工艺美术设计来看，应该提倡创新思维的多样性。一是从抽象思维来看，要充分发挥抽象思维的优势，并融入到工艺美术设计之中，使作品呈现出更打动人心的艺术效果。二是从形象思维来看，要在工艺美术作品设计过程中，充分体现美术作品直观形象构思，彰显出感染力和艺术性。三是从逆向思维来看，在进行工艺美术设计时，要善于通过逆向思维打开思路，创新设计理念，使美术作品呈现出一种崭新的艺术魅力。
2、企业创新工艺意识
我们认为，要注重加强创新工艺教育，提高培养创新工艺意识。中华民族是具有悠久历史，也是一个心灵手巧的民族。因此，既创造了中华民族延绵几千年的物质瑰宝，也锤炼出民族灿烂辉煌的文化遗产。同时，还孕育了代代相传的中华民族特质和精神。尤其是中国人民那种勤劳、聪慧、灵巧、吃苦耐劳等优秀品质和精神。所以，当下随着我国社会经济的快速发展，应该重新审视与认识我国传统工艺在文化传承和经济增长方面的重要价值，深刻认识提高创新工艺意识的深刻意义。只有这样，才能为社会培养更加多样化的人力和人才，培养具有中国传统文化与各种技能的创业者、创新者和劳动力，使中华文化和物质瑰宝在新时代再放异彩。
3、企业创新工艺精神
我们认为，无论是传统制造业，还是新兴产业；无论是工业经济，还是数字经济。创新工艺始终是产业发展的重要力量，创新工艺精神始终是创新创业的重要精神源泉。尤其是随着时代的发展，我国需要创新工艺；而在迈向新的征程上，我们更需要弘扬创新工艺精神。我国自古就有尊崇和弘扬“工匠精神”的优良传统。新中国成立以来，中国共产党在带领人民进行社会主义现代化建设的进程中，始终坚持弘扬创新工艺精神，在神州大地上涌现出一大批追求极致、精益求精的“中国制造”伟大工程。在这些伟大工程中，小到一枚螺丝钉、一根电缆的打磨，大到飞机、高铁、“北斗”、中国国际空间站等大国重器的锻造都展现出创新工艺精神。使我国从一个基础薄弱、工业水平落后的国家，成长为世界制造大国。所以，企业创新工艺精神彰显出以创新为导向、以技术为生命、以质量为追求，以“中国创造”为内容。同时也折射出中国共产党人顽强拼搏与锐意进取的时代精神。
（三）企业创新市场精神
改革开放以来，我国已经涌现出很多的创业者，他们在创业中开拓了一个又一个新的市场，有力促进我国社会经济的发展和进步。尤其是随着我国市场经济的发展，各个不同层次的市场也都发生了重大变化。因此，当下创新市场精神就要体现以创新精神扎实推进各项工作，维护和推动市场稳定和可持续发展。在遇到困难时，要坚定信心积极采取措施促进市场健康发展。所以，在数字经济时代，激发创新积极性要以市场激励为主，政策激励为辅。只有这样，才能让更多的主体投入到创新市场活动中来。企业创新市场精神既需要提高产品质量，更需要公平竞争机制和政策。实际上浙江商人创业的“四千精神”（即：走遍千山万水、想尽千方百计、说尽千言万语、吃尽千辛万苦）是创新市场精神的最本质和反映，它以创新精神赢得市场。由此看来，探索创新市场精神，发扬时代担当精神，激发市场主体创新的积极性，对于推动我国高质量发展，进一步开拓市场有着极其重要的现实意义。
1、企业创新市场思维
我们认为，企业创新市场思维关乎企业市场竞争的能力。因此，为企业制定科学合理发展战略，对于提升企业综合核心竞争力，实现企业的发展目标和战略布局，帮助企业更好地占据市场份额，创新市场思维在企业发展中具有举足轻重的作用。当下社会发展日新月异，企业传统市场模式已经无法适应新的市场浪潮。因此，创新市场思维是当前所有企业刻不容缓需要重视和掌握的方法。企业创新市场思维就是从营销观念、营销方式、营销手段、营销技术等方面进行革新。以变化的思维、先进的理念来指导企业的生产、销售、服务,以创新市场思维来面对瞬息万变的国内国外市场。尤其是伴随着我国市场经济改革的深入发展，企业需要面对越来越大的市场竞争压力。特别是在全球经济一体化的趋势下，高质量产品及服务越来越多的被引入及使用，导致市场环境变得更加复杂和充满变数，竞争也更加激烈。所以，进入新时代之后，经济和社会不断进步,民众的生活水平不断提升，对消费品的要求并不仅仅满足于其性能，同时也要满足消费者的个性化需要，这就对企业创新市场思维提出更高的要求。
2、企业创新市场意识
我们认为，创新意识是企业生存和发展的生命线,是赢得市场的关键所在。创新意识的增强是推动企业技术进步的重要一环，企业实施可持续发展战略,需要确立技术创新的全局观，扩大创新意识的辐射渠道，把企业的创新能力始终建立在国内外整个大环境中,并接受实践的检验。从而为企业发展的战略性调整、加快技术进步步伐，以及更好地赢得市场奠定坚实的基础。目前不少企业出现不断创新的良好势头,然而市场始终存在“诚信”危机，最终导致市场萎缩。因此，市场创新意识和道德准则是一把“双刃剑”,只有构建在“诚信”的基石上，才会有理性的光芒与丰厚的回报。尤其是在全球化的市场经济背景下，全球性的经济与文化的融合，孕育了创新市场意识和道德新观念。所以，面对经济全球化的挑战，我国企业创新市场必须从战略重点和发展方向上及时进行更新和调整，树立竞争意识，按国际化要求确立我国企业创新市场的基本发展方向，制定国际营销战略，创建特色营销优势，培养高素质营销人才。只有这样，才能立于不败之地。
3、企业创新市场精神
我们认为，创新市场精神是企业精神的核心。尤其是在我国的市场化进程中能不断促进企业创新发展。比如说，品牌打造离不开创新市场精神，企业发展归根到底始终要以市场为中心。在这种情况下，产品只有符合市场的需求，质量只有经得起市场的考验，渠道才能更加深度优化，企业才能加快市场布局。正因为这样，优秀传统市场精神才能得到传承，创新市场精神才能开拓更加广阔市场。并形成企业发展新的战略格局。例如，近几年来，浙江英冠控股集团公司与国内一家知名上市公司进行开拓创新杭州周边房地产市场的合作模式，取得非常好的业绩。其中有杭州市建德“严州誉境”、杭州临平“香悦和鸣”、嘉兴市嘉善云尚风华城等三个房地产合作项目。有的项目当年开盘，当年就清盘，还创造合作新模式与经营奇迹。与此同时，也提高参与项目中高层管理人员的业务水平，更重要的锻炼和培养自己的队伍，这就是创新市场精神的具体体现。
（四）企业创新管理精神
创新管理精神关系到企业生存和发展问题。因此，当今在竞争激烈的市场经济条件下,创新管理精神不仅关系到企业自身的生存和发展，也关系到每位员工的生存和发展。所以，除了企业管理人员要有创新管理的精神，企业员工也要献计献策。企业创新管理精神主要体现在：知识增值观念、知识管理观念、全球经济一体化观念、战略管理观念、持续学习观念等。由此看来，企业创新管理精神既要强调提高管理科学与管理创新，又要注重提高管理方法与管理技术。只有这样，才能实现企业管理模式创新，提高企业的管理水平，提高企业运营能力和水平，最后达到提高企业竞争力与推动企业稳健发展。
1、企业创新管理思维
我们认为，企业创新管理思维是为了企业取得整体优化效益，打破陈规陋习，克服旧有思想束缚，树立全新的创新管理思路。因此，企业创新管理思维直接表现为一种创新性思维活动，企业价值观念和企业经营理念的创新，这些将深刻地影响企业的行为和效益。所以，企业创新管理思维主要表现在两个方面：一是要改变传统的观念模式，尤其是小生产意识和观念；二是要适应市场经济发展和经济全球化趋势的要求，建构全新的创新管理思维和观念。比如说，要确立名牌战略观念，强化危机创新管理观念，提高市场竞争意识等。与此同时，要树立以人为本，“顾客即上帝”的现代文明经商观念。所以，企业创新管理思维既是企业的一种“变革”，也是企业创新管理思维的一种“模式”。
2、企业创新管理意识
我们认为，管理创新管理意识是企业创新管理思路的源泉。创新管理意识和观念是企业从事经营管理活动的指导思想,体现为企业的思维方式。企业要想在复杂多变的市场竞争中生存和发展,首先必须在创新管理意识和观念上的不断创新。而要更新旧意识和旧观念,管理者就必须打破现有的心智模式的束缚，有针对性地进行系统思维、逆向思维、开放式和发散式思维的训练。并通过综合现有的知识、管理技术等，进行改进和突破原有的管理理论和思维方法。所以，企业要实现可持续发展，创新管理意识永远是无尽的一种动力。从这个意义上来说，创新管理是企业发展的动力，而创新管理意识是企业永恒的主题。新时代我国企业要在全球化的竞争中取得主动，就必须注重研究国内外创新管理意识的趋势，才能结合自身发展实际和需要，不断提高现代化的管理水平。
3、企业创新管理精神
我们认为，企业创新管理精神不仅在于敢想敢拼，更要在于善于经营和科学管理。创新管理精神就是要敢于打破壁垒与破旧立新。创新管理精神表现在企业的实际经营管理过程中，就是要敢于打破常规，大胆创造。尤其是创新管理精神还在于“逆”来“顺”受，处变不惊。因此。只有敢打敢拼的创新管理精神，破旧立新的创新思维以及“逆”来“顺”受的创新心态，才能做到敢于创新、迎难而上、真抓实干。所以，创新管理精神是春日里的新芽,有阳光雨露,就得千姿百态；创新管理精神就像夜里的微光，哪怕渺小，也能成为星星之火；创新管理精神就像脚下的路，方向定了，哪怕再难，也必须坚定的往前走!
二、企业创新精神源泉
纵观社会经济的发展，创新精神引导着人类文明进化历程。就企业而言，创新精神是企业发展的根基，是企业长盛不衰的源泉。我们知道，企业任何产品的生产和发展都有自己的生命周期，在经历投入期、成长期、成熟期之后，就会进入衰退期。因此，任何企业所能拥有的竞争优势都是暂时的，而不是永久的。所以，今天企业的辉煌也难保明天的繁荣。而只有持续的创新精神，才是企业发展的重要源泉。换一句话来说，企业创新精神是企业活力源泉。
（一）企业实践是创新精神源泉
社会经济发展的历史表明，实践是企业创新精神的源泉。企业创新精神源泉来自广大员工的创业实践。我们知道，实践是认识的基础，实践是认识的来源。人类在改造自然与社会的实践中，创造出特有的创新精神成果。因此，如果企业离开实践，就会成为无源之水，无本之木，人们就不能进行有价值的创新和创造活动。
1、实践是企业创新精神源泉
我们认为，实践是企业创新精神的最基本源泉。企业创新精神源泉主要来源自两个方面：一是有改善创新精神的氛围，企业每个人都愿意改变与改善机制和氛围，并不断累积从改变和改善从量变转化到创新的质变。二是有危机和挑战的压力，企业始终将自己置于追求应有姿态，并在更高目标的挑战之下，去突破日常标准，挑战更多不可能，才能形成企业创新精神源泉。
2、产品是企业创新精神源泉
我们认为，企业产品创新源泉是要不断创造出新的产品。正因为这样，国内许多企业、尤其是高新企业只有不断的加大研发力度，投入更多的资金和人力，才能创造是更多的创新产品。而在新产品的背后就是企业创新精神源泉。例如，华为5G的系列产品，就是来源企业创新精神源泉。因此，产品创新精神是通过不断的探索研发新产品的功能，或者说用新的功能来满足消费者，最后改变社会和大众的需求。
3、创造是企业创新精神源泉
我们认为，企业创造是创新精神源泉的活力和源泉。尤其是在市场经济时代，“创造”是企业保持竞争力和持续发展的重要保证。因此，随着我国市场和技术的不断变化，企业需要不断进行技术、产品等各方面的创造和创新，才能不断以此来适应市场需求，开拓新的业务领域。但是，创造和创新是一个不断前行的过程，企业在创造和创新的过程中，既要敢于尝试，又要有足够的耐心和信心。才能不断推进加快创造和创新的步伐，为企业的长足发展奠定良好基础。例如，立元集团公司在郑立董事长的领导下始终坚持创造创新精神，该集团公司经过20多年的发展，从商业、物业、房地产业到高科技产业，从一般商品市场、房地产市场到资本市场，构建了自己独特的商业模式。到目前为止，立元集团已经投资近40家公司成功上市，并取得较好的经济效益和社会效益，成为行业的标杆和“领头羊”。用郑立董事长的创造创新精神与经营理念来说，就是叫“诚信为上，效益优先”，并在实践中不断探索和创新自己的商业模式。
（二）企业文化是创新精神源泉
企业创新精神是企业有意识地提倡与培养员工的优良精神风貌，也是对企业现有的观念意识、传统习惯、行为方式中积极因素进行总结与倡导的结果。因此，企业文化是企业创新精神的源泉,也是企业文化发展到一定阶段的产物。所以，企业文化既是企业风气的本质内涵,也是企业全体员工所共同遵守的价值观念。从这个意义上来说，企业文化是企业精神源泉的关键所在。
1、企业文化是企业创新的源泉
我们认为，企业文化是企业创新的源泉。因企业文化存在于企业创新发展的各个阶段和过程中。并通过影响管理者和员工的思维方式与行为方式，对企业的创新起着一种内在的推动力。所以，随着知识经济和数字经济的发展，知识和数字将成为经济增长与社会发展以及企业成长的重要资源。
2、企业文化是企业发展的源泉
我们认为，企业在发展过程中有两种基本文化现象：第一是企业的理念很时髦和很先进，但企业文化理念与行为往往严重背离。第二是员工心理契约的天然缺乏，导致企业制度成本高与管控复杂而无效。因此，企业文化建设的实质重在使企业的文化生根落地，而不是那些虚脱理念和时髦的口号。企业文化是企业发展的源泉和最佳模式。企业文化是企业所拥有最独特的物质财富和精神财富总和。一个良好企业文化可以带给员工更多的积极性和创造性。所以，企业文化也是一个企业的灵魂。从某种意义上来说，在企业文化对企业发展源泉上，往往决定着企业未来的路能走多远。我们坚信，一家重视企业文化的企业，企业发展的源泉会有更大的潜力。
3、企业文化是企业核心竞争力重要源泉
我们认为，企业文化是企业核心竞争力的重要源泉，是企业可持续发展的基本驱动力。因此，我们不能简单地把企业文化只理解为企业的文艺体育活动，也不能简单和片面地把企业文化理解为一种抽象理念，而是要从企业改革和发展中的作用上去认识。只有这样，才能在实践中建设企业文化，发展企业文化和增强企业核心竞争力。我们相信，良好的企业文化是企业生存和发展的源动力，也是区别于竞争对手的最根本标志。所以，一家企业必须在共同价值观的引导下，会聚集起一批具有相同价值观的员工，在相互认同的工作方式和工作氛围里，为共同的价值目标而努力，这是具有极强的凝聚力和竞争力的。与此同时，要注重研究和确立企业的使命，以及未来的发展战略，才能有效地增强企业核心竞争力，为可持续性发展提供文化依据。
（三）企业技术是创新精神源泉
企业技术是创新精神的源泉和新的方法。因为新的技术和新的工艺会更好的实现产品功能。比如说，提升品质、降低成本，实现更好的功能。所以，企业技术创新精神源泉是通过创新活动，获得企业的竞争优势，为企业创新发展提供新的方法和新路径。
1、企业创新技术是创新精神源泉
我们认为，技术创新是企业创新精神的基础，提升企业核心竞争力的源泉。企业只有通过技术创新，形成自己与众不同的知识积累，尤其是形成自己的创造性人才的积累，才能使别人难以模仿和超越，保持长久不衰的竞争优势。因此，创新技术是企业创新精神的核心内容，它通常包括应用性创新、颠覆性创新和产品创新等。创新技术通常会通过“需求—发明—试验—生产—销售—再发明—再试验—市场再扩大”的模式，为企业的可持续发展注入更大的活力。
2、企业技术战略是创新精神源泉
我们认为，创新技术是企业创新精神的保证，也是提升企业核心竞争力的源泉。创新技术战略是现代化战略的核心。因此，创新技术使现代企业经营出现全新的概念，雄厚的资本、悠久的历史、众多的员工不再使企业成功的必然要素。而成果的关键是要确立以创新技术为中心内容的企业竞争战略。所以，作为企业的竞争战略核心，需要解决的问题是：生产什么产品，运用什么技术、为谁服务及企业获取竞争优势的方式等。
3、企业技术竞争力是创新精神源泉
我们认为，创新技术是企业创新精神的关键，也是培植企业核心竞争力的源泉。因此，创新技术是企业应用新知识和新技术、新工艺，采用新的生产方式和经营管理模式，提高产品质量，开发新的产品，提供新的服务等。所以，企业技术竞争力的目标是占领市场，并实现市场价值，从而提升企业的核心竞争力。
三、企业创新精神动力
企业创新精神动力充分体现在激发企业创新活力。因此，企业创新精神要立足于提倡独立思考与团结合作，提倡大胆探索与不怕犯错误；提倡不迷信书本与权威；提倡不反对学习前人经验与技术。尤其是企业创新精神既要提倡质疑，又要提倡求实思考。只有这样，企业才能激发创新精神，多举措激发企业创新活力，在未来发展中不断开辟新的天地。
（一）企业创新精神激发企业发展活力
在企业发展的过程中，会遇到各种各样的问题和困难。因此，企业需要不断的创新，才能发展壮大。所以，创新精神激发企业发展活力，解决企业一些内部矛盾和问题。我们知道，内外部条件的变化是绝对的，不变是相对的；顺风顺水是暂时的，爬坡和“过坎”才是企业的常态。市场变幻波谲云诡，面对层出不穷的新变化和新问题，创新不应是企业一时之策，而应作为应对各种时局变化的常规武器。也正是这样，企业、尤其是民营企业管理层一定要保持发展与创新的定力,引领企业员工不断深化创新精神、激发企业发展活力内涵，以“逢山开路，遇水架桥”的执着精神，深入开展创新工作，才能确保企业始终保持勃发生机。
1、企业创新精神激发企业活力
我们认为，应该将企业创新精神，激发企业活力提高到加快实施创新驱动发展战略的层面上。才能营造有利于企业、尤其是科技型中小微企业成长的良好环境，推动我国高质量发展的重要力量。因此，激发企业创新活力，汇聚振兴创新精神，让企业的发展信心更足，发展思路更加清晰。所以，我们对企业创新精神，激发企业活力的思路有：一是要适应市场需求，实施分类创新发展。二是要推进产学研深度融合，全面提升自主创新能力。三是要完善科技金融，促进民营企业科技创新，为民营企业提供投融资支持，促进中小微企业的发展和创新。
2、企业创新精神增强企业动力
我们认为，企业创新精神和发展动力不足已成制约企业的核心问题。因此，创新精神和内在动力是发展的前提，缺乏创新精神和内在动力，企业即使有好的政策支持也很难有效发挥作用，甚至会被扭曲。所以，解决企业创新精神和发展动力不足问题的思路有：一是要加快推进生产要素价格的市场化进程，形成逼迫企业创新的要素倒逼机制。二是要完善催生创新精神、保护创新的市场环境。市场环境得不到改善，就不可能出现大规模的创新活动。三是要深化企业改革，让国有企业成为真正的市场主体，民营企业成为市场主体的重要组成部分，积极探索中国特色社会主义企业发展道路。四是要调整和制定有关需求政策，形成拉动企业创新的需求牵引机制，调整和制定有关需求政策，以适合市场发展的需要。五是要进一步改善产业环境，发展和提升产业集群，形成集群创新机制。六是要明确政府定位，实现政府与企业良性互动。由此看来，当下我国经济正在经历结构性变革，必须发扬企业创新精神，激发企业内生动力，才能让企业既“跑得快”又“跑得久”。
3、企业创新精神促进企业发力
我们认为，要强调企业创新精神和促进企业发力，就要加大支持力度，打造一批在全国和行业有影响力的创新型领军企业。尤其是要在强化人才支撑方面下功夫，政府要整合优化人才政策，强化政策兑现和落实。企业要结合自己的实际，多层次多渠道探索引进人才。只有这样，企业发展才能得到发力。
（二）企业创新精神增强企业管理能力
企业管理创新精神是解决企业内部资源整合和融合的问题。因此，企业要以适合面向市场的内部组织框架，形成产品开发活力、行为激励体系及高效运作的机制。为推进企业管理创新提供良好的基础，并增强管理能力和推动力。
1、企业创新精神提高企业管理能力
我们认为，今后企业的竞争主要是围绕培育和形成核心竞争力来展开。因此，面对世界经济一体化进程的加快、信息技术的迅速发展与知识经济兴起所带来的外部环境深刻而巨大的变化，企业管理要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须在倡导企业创新精神，提高企业管理能力方面下功夫。所以，培育和形成核心竞争力必须适应企业外部的环境因素。尤其是要鼓励科技人员直接创办科技型中小企业，促进科技创业创新。
2、企业创新精神提升企业美誉能力
我们认为，企业创新精神直接关系到提升企业美誉度问题。因此，要利用创新方式，精准推广企业新形象。从亮化企业品牌、升级企业形象、增强企业影响力方面着手，积极创新宣传载体。充分利用网站、手机客户端、公众号等平台进行宣传展示。这样，才能有效的提升企业知名度和影响力，取得了良好社会效应。
3、企业创新精神增强企业自信能力
我们认为，企业创新精神对于加快加大创新力度，提升抗风险能力，增强发展自信能力非常重要。我们知道，国家已经明确要支持实体经济，要给企业界以信心。因此，企业除了增强自身的信心以外，更需要政府和银行给予更多的支持。引导创新要素向企业集聚，激活企业自主创新的内在动力。当今世界正经历百年未有之大变局，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期。而提升企业自主创新能力是推动经济社会高质量发展的必由之路。由此看来，企业树立创新精神，就抓住牵动经济社会发展全局的“牛鼻子”。因企业是创新活动的承载主体，自主创新是企业的生命，是企业爬坡过坎、发展壮大的根本，也是企业的核心竞争力。
（三）企业创新精神激发企业发展内生动力
经济发展的主体是企业，而发展民营经济更要充分激发民营企业的内生动力，让强大的内生动力支撑起民营经济的高质量发展，再创民营经济发展新优势。因此，企业要有信心，才能会有动力和活力。而增强民营企业的内生新动力，前提是激发他们强烈的发展信心。当前我国经济正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动能的攻坚期。所以，我们要进一步激发创新驱动内生动力，点燃高质量发展新引擎。未来要以创新精神来激发企业发展内生动力，推动质量变革、效率变革、动力变革。
1、企业创新精神激发企业内生动力
我们认为，内因是事物发展的决定因素，激发民营企业的内生新动力关键是要引导认识创新精神与激发实践。通过企业创新精神，激发企业发展内生动力，增强企业的核心竞争力与可持续发展能力，实现外部环境与内生动力的同频共振。只有这样，才能激发企业内生动力，增强企业创新活力。当今人类已经进入数字经济时代。数字技术作为一种新的生产力能够降低企业成本，提高生产效率和管理效率。同时也开创了许多新的商业模式与新的业态。在这个社会背景下，数字技术促进产业发展的一个根本逻辑，就是技术创新和商业模式创新相结合。所以，提倡企业创新精神，激发企业内生动力，需要各个行业进行新的探索。
2、企业创新精神增强企业内在能力
我们认为，通过加强企业创新精神，增强企业内在能力理念，激发员工创造性的实践，促进企业劳动生产率和经济效益的增长，推动企业不断发展。因此，企业不仅需要从经济上和政策上给创新员工和团队提供大力支持，还要着重抓住整个企业在生产和经营中各个主要的环节。用高度的使命感和政治责任感，将员工整体的创新意识提高，给员工提供必要条件和良好的环境。与此同时，企业要尊重员工个性和创造性，使得员工具有较强探索的能力，表现出创新的思维动机。企业不能抹杀员工工作个性，如果抹杀员工个性，企业将会失去创新精神的动力基础与削弱企业的内在能力。
3、企业创新精神营造企业内部能力
我们认为，强化企业创新精神，营造企业内部能力，是营造富有创新精神的企业内部环境的体现。因此，企业不缺管理,缺的是战略管理。战略管理鼻祖伊戈尔安索夫认为,战略管理是“企业高层管理者为保证企业的持续生存和发展，通过对企业外部环境与内部条件的分析，对企业全部经营活动所进行的根本性和长远性的规划与指导”。所以，企业要以创新精神为动力，深化企业内部改革。只有这样，坚持创新精神，才能营造和提升内部能力。保持内部团结与外部协调发展。